¿Por qué elegir Tutorez?
Datos y Análisis
Nuestra plataforma de evaluación identifica con precisión las áreas de mejora para cada colaborador
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Personalización y Eficacia
A través de pruebas diagnósticas, se diseñan las sesiones personalizadas basadas en las habilidades y las necesidades de cada colaborador
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Adaptabilidad y Flexibilidad
Nos adaptamos a las necesidades específicas que tengas, ya sea nivelación, upskilling o reskilling
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¿Cómo funciona?
Habilidades Requeridas
Se definen las habilidades a trabajar
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Prueba Diagnóstica de habilidades
Se identifican las brechas de cada colaborador
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Capacitaciones Personalizadas
Desarrollo de talleres según necesidades
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Pruebas de Seguimiento
Evaluación final comparativa a cada colaborador
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Preguntas Frecuentes
¿Con qué tipo de habilidades trabajan?
Nuestro principal enfoque son las habilidades básicas de aprendizaje ya que son la base para que las personas puedan adquirir conocimientos más complejos. Estas incluyen habilidades de lectura comprensiva, vocabulario, escritura, habilidades numéricas, lógica, entre otras.
¿Quieres trabajar otro tipo de habilidades? Contáctanos para hacer una evaluación sin compromiso.
¿Quieres trabajar otro tipo de habilidades? Contáctanos para hacer una evaluación sin compromiso.
¿Cómo realizan el diagnóstico de los colaboradores?
Contamos con una plataforma propietaria que le permite a cada colaborador hacer una prueba con las habilidades y variables específicas que hayamos definido evaluar. La organización no solo tiene acceso a esta data, sino que puede correlacionar por persona, área, cargo y más, y luego ver los resultados al finalizar las capacitaciones.
Imagina una prueba PISA, diseñada para profesionales y que mide exactamente las variables y habilidades que buscamos mejorar.
Imagina una prueba PISA, diseñada para profesionales y que mide exactamente las variables y habilidades que buscamos mejorar.
¿Cómo realizan las capacitaciones?
Nuestro enfoque es personalización y adaptabilidad. Todas las capacitaciones y talleres son distintos ya que se ajustan a las necesidades identificadas y a los resultados de las pruebas diagnósticas. Incluso dentro de una misma organización, el taller de un grupo de colaboradores puede variar versus otro grupo debido a las necesidades que tengan.
Nos adaptamos a las necesidades y condiciones de las organizaciones. Los talleres pueden ser presenciales, virtuales o híbridos.
Nos adaptamos a las necesidades y condiciones de las organizaciones. Los talleres pueden ser presenciales, virtuales o híbridos.
¿Cuántas sesiones son necesarias?
Depende las necesidades de las organizaciones, el presupuesto y la cantidad de habilidades y áreas en las que se requiera trabajar. Contáctanos para realizar un análisis de requerimientos y presentarte una propuesta sin compromiso.
+8 años y 25,000 horas de aprendizaje personalizado
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